《心動力·好講師》，留才網助力“我是好講師”大賽

  2019-05-24

閱讀

2019年5月19日，留才網作為本次大賽的支持企業，受邀參加了第七屆“我是好講師”系列大賽武漢賽區啟動會。

會上，留才網創始人兼CEO熊立平進行了以《心動力·好講師——HEAP服務》為主題的分享。他從企業人才流失和員工倦怠現象嚴重入手，深入分析原因，提出了HEAP系統解決方案，并著重介紹了HEAP的特色服務——以管理學、心理學為基礎的專家工作坊。

在分享中，熊立平指出：傳統的“強化招聘，集中選端廝殺”和“關注技能培訓，忽視員工歸屬感”等用人策略，已無法有效解決員工流失及狀態倦怠等嚴重制約企業發展的問題。

對標發達國家成熟企業的做法，EAP（員工幫助計劃）或可成為解決問題的利器。

所謂EAP（員工幫助計劃），即組織為員工提供的長期福利項目，幫助員工及親屬解決可能影響其績效或健康的心理或行為問題，以通過組織對員工的深層關懷，幫助提升績效輸出，改善組織氛圍，打造良好雇主品牌形象。

目前，EAP已成為衡量組織人性化管理的重要指標，100%的世界五百強企業均配備EAP。

熊立平還給留才網打了一個小廣告：

基于傳統EAP，留才網實現服務升級，為企業提供HEAP——即以“員工幸福（HAPPINESS）”和“組織和諧 （HARMONY ）”為主旨的特色EAP服務。

在HEAP的及時落地服務中，留才網以積極心理學為理論基礎，通過導向明確、標本兼治的互動工作坊和EAP關愛服務環節，針對性調節、改善、激發員工狀態。這是留才網在HEAP中做出的一個新突破。

注：“我是好講師”大賽創辦于2013年，數年來已吸引十余萬名講師參賽，全國各大賽區賽事累計百余場，合作各類大中型企業數百家，是培訓行業年度大型賽事。2019“我是好講師”系列大賽武漢賽區賽事由中國培訓雜志社主辦，武漢華夏盛景管理咨詢有限公司承辦，武漢留才網絡技術有限公司等企業聯合贊助。

-THE END-