從球星到教練，留才網(wǎng)EAP服務(wù)為高鐵工匠管理研修再添助力

  2019-10-25

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為充分發(fā)揮優(yōu)秀技能人才的引領(lǐng)、示范和傳承作用，日前，作為全國(guó)唯一高速鐵路職業(yè)技能綜合培訓(xùn)基地的武漢高鐵訓(xùn)練段，在系統(tǒng)內(nèi)遴選了近百名有培養(yǎng)前途的技師、高級(jí)技師，連續(xù)舉辦了兩期工匠研修班。

留才網(wǎng)EAP專(zhuān)家受邀助力高鐵訓(xùn)練段，結(jié)合高鐵工匠隊(duì)伍“專(zhuān)注、專(zhuān)心、專(zhuān)業(yè)”的特質(zhì)以及職業(yè)特點(diǎn)，從情緒情商的自我管理與提升，溝通技巧的實(shí)操與解析等多個(gè)維度，為參訓(xùn)的高鐵工匠們送上了豐盛的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)套餐，助力高鐵工匠們實(shí)現(xiàn)從單純的技術(shù)專(zhuān)精人員到懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理、視野開(kāi)闊、開(kāi)拓創(chuàng)新的復(fù)合型人才的轉(zhuǎn)型，為高鐵事業(yè)飛速發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)根基。

深刻的案例研討

結(jié)合工作溝通中容易出現(xiàn)的一些共性問(wèn)題，留才網(wǎng)EAP專(zhuān)家用豐富的案例研討，深度的觀點(diǎn)剖析，融入心理學(xué)原理，搭配新穎活潑的互動(dòng)環(huán)節(jié)，一步步引導(dǎo)學(xué)員們集思廣益，深度思考并解決各種溝通問(wèn)題。

參訓(xùn)學(xué)員們通過(guò)一次又一次激烈的討論和辯論環(huán)節(jié)，對(duì)如何進(jìn)行有效溝通、應(yīng)對(duì)管理難題等有了新的認(rèn)識(shí)。

豐富的情景互動(dòng)

針對(duì)技術(shù)人員的性格特點(diǎn)，留才網(wǎng)EAP專(zhuān)家用極富感染力的語(yǔ)言表達(dá)和豐富的情感融入，手把手帶領(lǐng)大家探索各種有趣的游戲體驗(yàn)。

從情緒覺(jué)察到情商提升，從提升幸福力到平衡人生的自我設(shè)計(jì)與修煉，參訓(xùn)者無(wú)不全情投入，在輕松愉悅的氛圍中引發(fā)思考和共鳴。 

高效工作、幸福生活，留才網(wǎng)十分榮幸能為追求卓越、精益求精的高鐵工匠們盡一份力。

關(guān)注人才保留，助力員工成長(zhǎng)。留才網(wǎng)EAP員工關(guān)愛(ài)創(chuàng)新服務(wù)，愿為致力于建設(shè)幸福組織、持續(xù)提升工作績(jī)效的企業(yè)（組織）助一臂之力！