合作對(duì)話工作坊——留才網(wǎng)助力職場(chǎng)師徒溝通有溫度更高效

  2022-06-08

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2022年5月17日下午，留才網(wǎng)“FAST職場(chǎng)加速營(yíng)——合作對(duì)話工作坊”在光谷軟件園某棟舉行，本次受訓(xùn)的為某直播行業(yè)頭部企業(yè)的新員工導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)。

本次工作坊由留才網(wǎng)CEO熊立平主導(dǎo)。熊老師從職場(chǎng)心理學(xué)“關(guān)注人”的視角出發(fā)，通過不同的溝通視角體驗(yàn)，讓新員工導(dǎo)師們認(rèn)知到：每個(gè)新人都是自己?jiǎn)栴}的解決專家；作為導(dǎo)師，需要幫助新員工看到自己解決問題的能力和可調(diào)動(dòng)的資源。同時(shí)，熊老師借助職場(chǎng)情景演練，幫助導(dǎo)師們了解合作對(duì)話的心法和技法，以學(xué)會(huì)建立安全、平等的對(duì)話，和95后新員工共同開啟更多可能性。

通過干貨滿滿的訓(xùn)練課程，導(dǎo)師們紛紛對(duì)“師徒互動(dòng)”有了更深的領(lǐng)悟：基于新員工不同的性格和行為特質(zhì)，要采取不同的溝通方式，方可開啟有溫度的、更高效的“心聯(lián)盟”模式。

留才網(wǎng)作為國(guó)內(nèi)率先專注于員工關(guān)愛、賦能和保留的新型人力資源和身心健康服務(wù)提供商，擁有更資深的專家團(tuán)隊(duì)，更豐富的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，可為企事業(yè)單位提供定制化人力資源+職場(chǎng)身心健康創(chuàng)新服務(wù)。